{"id":3567,"date":"2026-08-10T09:15:21","date_gmt":"2026-08-10T07:15:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.fsl.es\/?p=3567"},"modified":"2026-08-18T08:57:38","modified_gmt":"2026-08-18T06:57:38","slug":"cuanto-se-gana-en-work-and-travel-usa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fsl.es\/blog\/2026\/08\/10\/cuanto-se-gana-en-work-and-travel-usa\/","title":{"rendered":"Cu\u00e1nto se gana en Work and Travel USA"},"content":{"rendered":" S\u00ed. Como cualquier trabajador en Estados Unidos, los participantes del programa est\u00e1n sujetos a determinadas retenciones fiscales. En muchos casos, una vez finalizado el a\u00f1o fiscal, es posible solicitar la devoluci\u00f3n de parte de esos impuestos, dependiendo de la situaci\u00f3n personal y de la normativa vigente.<\/span><\/i> Te descuentan del sueldo el impuesto federal sobre la renta (10% a 12% inicial), el impuesto estatal seg\u00fan el estado (0% a m\u00e1s del 6%) y a veces impuestos locales.<\/span><\/i><\/details>
\r\n\u00bfCu\u00e1nto dinero de bolsillo debo llevar para las primeras semanas antes de cobrar mi primer sueldo?\u00a0<\/strong><\/summary>\r\nEs recomendable viajar con dinero suficiente para cubrir los gastos iniciales, ya que el primer salario suele recibirse despu\u00e9s de las primeras semanas de trabajo. Este presupuesto inicial te permitir\u00e1 afrontar gastos como alimentaci\u00f3n, transporte o alojamiento si corresponde, hasta recibir tu primera n\u00f3mina.<\/span><\/i><\/details>\r\n

 <\/p>\r\n

Descubre cu\u00e1nto podr\u00edas ganar este verano<\/b> Cada oferta de Work and Travel es diferente. El salario, las horas de trabajo y las condiciones var\u00edan seg\u00fan el destino y el empleador.<\/span> Solicita una reuni\u00f3n informativa gratuita con los asesores de FSL<\/b> y descubre las ofertas disponibles para el pr\u00f3ximo verano. Te ayudaremos a encontrar el destino que mejor se adapte a tu perfil y conocer\u00e1s desde el primer momento el salario, las condiciones laborales y todo lo que necesitas para vivir una experiencia inolvidable en Estados Unidos.<\/span><\/p>

Una de las primeras preguntas que se hacen los estudiantes antes de inscribirse en el programa es <\/span>cu\u00e1nto se gana en Work and Travel USA<\/b>. Adem\u00e1s de vivir una experiencia internacional, mejorar el ingl\u00e9s y conocer Estados Unidos, es normal querer saber si el salario permitir\u00e1 cubrir los gastos del verano e incluso ahorrar algo para disfrutar del viaje durante el <\/span>Grace Period<\/b>, los 30 d\u00edas adicionales que ofrece el visado J-1 al finalizar el contrato.<\/span> La realidad es que el salario depender\u00e1 del destino, del puesto de trabajo y del n\u00famero de horas trabajadas, est\u00e1 estimado entre <\/span>1.500 y 3.000$\/mes<\/b> (sin contar las horas extra). Por eso, en FSL apostamos por la m\u00e1xima transparencia: antes de viajar conocer\u00e1s el salario por hora, las horas m\u00ednimas previstas, el empleador y las condiciones de tu oferta laboral para que puedas calcular tu presupuesto con antelaci\u00f3n.<\/span><\/p>\r\n

Salario medio por hora y tipos de empleos<\/b><\/h2>\r\n

El <\/span>sueldo Work and Travel Estados Unidos<\/b> var\u00eda seg\u00fan el estado y el tipo de empresa. En las ofertas gestionadas por FSL para la temporada 2026, los salarios brutos oscilan aproximadamente entre <\/span>12 y 18 d\u00f3lares por hora<\/b>, dependiendo del destino y del puesto.<\/span> Adem\u00e1s del salario por hora, es importante valorar otros aspectos como las horas garantizadas, el coste del alojamiento y la posibilidad de realizar horas extra o encontrar un segundo empleo.<\/span><\/p>\r\n

Puestos con salario fijo<\/b><\/h3>\r\n

La mayor\u00eda de estudiantes trabaja en parques de atracciones, parques acu\u00e1ticos, hoteles, resorts o parques nacionales desempe\u00f1ando funciones como:<\/span><\/p>\r\n

    \r\n
  • Ride Operator.<\/span><\/li>\r\n
  • Lifeguard (socorrista).<\/span><\/li>\r\n
  • Food Service Associate.<\/span><\/li>\r\n
  • Housekeeping.<\/span><\/li>\r\n
  • Guest Services.<\/span><\/li>\r\n
  • Hospitality Crew.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n

    En este tipo de puestos el funcionamiento es muy sencillo: cobras una cantidad fija por cada hora trabajada. Si tu contrato establece un salario de 15 d\u00f3lares brutos por hora y trabajas 35 horas semanales, podr\u00e1s calcular f\u00e1cilmente cu\u00e1l ser\u00e1 tu remuneraci\u00f3n antes de impuestos.<\/span> Muchos empleadores tambi\u00e9n indican desde el principio una previsi\u00f3n de horas semanales para que el estudiante conozca sus ingresos aproximados antes de viajar.<\/span><\/p>\r\n

    Puestos en hosteler\u00eda y la cultura de las propinas (Tips)<\/b><\/h3>\r\n

    Algunos participantes trabajan en restaurantes, cafeter\u00edas o establecimientos de restauraci\u00f3n donde las <\/span>propinas (tips)<\/b> forman parte habitual del salario.<\/span> En estos casos, el sueldo base puede ser inferior al de otros empleos, pero las propinas pueden aumentar significativamente los ingresos, especialmente en destinos tur\u00edsticos y durante la temporada alta.<\/span> Por ello, cuando alguien pregunta <\/span>cu\u00e1nto cobras en Work and Travel<\/b>, la respuesta depender\u00e1 no solo del salario por hora, sino tambi\u00e9n del tipo de puesto, del volumen de clientes y de las propinas obtenidas.<\/span><\/p>\r\n

    C\u00f3mo aumentar los ingresos durante el verano<\/b><\/h2>\r\n

    Horas extra (Overtime)<\/b><\/h3>\r\n

    Muchos empleadores ofrecen la posibilidad de realizar horas extra durante los periodos de mayor actividad.<\/span> En Estados Unidos, cuando la legislaci\u00f3n aplicable lo establece, las horas trabajadas por encima de las <\/span>40 horas semanales<\/b> pueden remunerarse a <\/span>1,5 veces el salario habitual<\/b> (conocido como <\/span>overtime<\/span><\/i>).<\/span> No todos los empleos ofrecen esta opci\u00f3n, pero cuando est\u00e1 disponible supone una excelente oportunidad para aumentar los ingresos del verano.<\/span><\/p>\r\n

    El segundo trabajo (Second Job)<\/b><\/h3>\r\n

    El visado J-1 permite, siempre que se cumplan los requisitos del programa y se cuente con la autorizaci\u00f3n del sponsor, buscar un <\/span>segundo trabajo<\/b> compatible con el empleo principal.<\/span> Muchos estudiantes aprovechan sus d\u00edas libres o sus horarios de tarde para trabajar unas horas adicionales, incrementando as\u00ed su capacidad de ahorro.<\/span><\/p>\r\n

    \"Joven<\/h2>\r\n

    Gastos b\u00e1sicos durante la estancia<\/b><\/h2>\r\n

    Para calcular realmente el dinero que puedes ahorrar durante el verano, tambi\u00e9n debes tener en cuenta los gastos habituales.<\/span> Los principales costes suelen ser:<\/span><\/p>\r\n

      \r\n
    • Alojamiento.<\/span><\/li>\r\n
    • Alimentaci\u00f3n.<\/span><\/li>\r\n
    • Transporte local.<\/span><\/li>\r\n
    • Gastos personales y ocio.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n

      En muchos destinos gestionados por FSL, el propio empleador facilita o ayuda a gestionar el alojamiento de los participantes, lo que simplifica la organizaci\u00f3n del viaje. Adem\u00e1s, algunas empresas ofrecen ventajas adicionales, como descuentos en comidas dentro de las instalaciones o alojamiento proporcionado por la empresa, dependiendo del destino.<\/span> La cantidad que puedas ahorrar depender\u00e1 de factores como el salario, las horas trabajadas, el coste del alojamiento y tu nivel de gasto durante la estancia.<\/span><\/p>\r\n

      Transparencia laboral con FSL<\/b><\/h2>\r\n

      Uno de los aspectos que m\u00e1s valoran nuestros participantes es la tranquilidad de conocer las condiciones laborales antes de viajar.<\/span> Con FSL recibir\u00e1s toda la informaci\u00f3n de tu oferta antes de aceptar el puesto:<\/span><\/p>\r\n

        \r\n
      • Salario exacto bruto por hora.<\/span><\/li>\r\n
      • Empresa contratante.<\/span><\/li>\r\n
      • Destino.<\/span><\/li>\r\n
      • Puesto de trabajo.<\/span><\/li>\r\n
      • Fechas del programa.<\/span><\/li>\r\n
      • Horas previstas o m\u00ednimas cuando el empleador las establece.<\/span><\/li>\r\n
      • Informaci\u00f3n sobre el alojamiento.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n

        Adem\u00e1s, gestionamos todo el proceso del programa, incluyendo el sponsor estadounidense, la documentaci\u00f3n necesaria para el visado J-1, la preparaci\u00f3n para la entrevista con el empleador y el asesoramiento para la cita en la Embajada de Estados Unidos.<\/span><\/p>\r\n

        Preguntas frecuentes<\/b><\/h2>\r\n
        \r\n\u00bfTengo que pagar impuestos en Estados Unidos?\u00a0<\/strong><\/summary>\r\n S\u00ed. Como cualquier trabajador en Estados Unidos, los participantes del programa est\u00e1n sujetos a determinadas retenciones fiscales. En muchos casos, una vez finalizado el a\u00f1o fiscal, es posible solicitar la devoluci\u00f3n de parte de esos impuestos, dependiendo de la situaci\u00f3n personal y de la normativa vigente.<\/span><\/i> Te descuentan del sueldo el impuesto federal sobre la renta (10% a 12% inicial), el impuesto estatal seg\u00fan el estado (0% a m\u00e1s del 6%) y a veces impuestos locales.<\/span><\/i><\/details>
        \r\n\u00bfCu\u00e1nto dinero de bolsillo debo llevar para las primeras semanas antes de cobrar mi primer sueldo?\u00a0<\/strong><\/summary>\r\nEs recomendable viajar con dinero suficiente para cubrir los gastos iniciales, ya que el primer salario suele recibirse despu\u00e9s de las primeras semanas de trabajo. Este presupuesto inicial te permitir\u00e1 afrontar gastos como alimentaci\u00f3n, transporte o alojamiento si corresponde, hasta recibir tu primera n\u00f3mina.<\/span><\/i><\/details>\r\n

         <\/p>\r\n

        Descubre cu\u00e1nto podr\u00edas ganar este verano<\/b> Cada oferta de Work and Travel es diferente. El salario, las horas de trabajo y las condiciones var\u00edan seg\u00fan el destino y el empleador.<\/span> Solicita una reuni\u00f3n informativa gratuita con los asesores de FSL<\/b> y descubre las ofertas disponibles para el pr\u00f3ximo verano. Te ayudaremos a encontrar el destino que mejor se adapte a tu perfil y conocer\u00e1s desde el primer momento el salario, las condiciones laborales y todo lo que necesitas para vivir una experiencia inolvidable en Estados Unidos.<\/span><\/p>

        Una de las primeras preguntas que se hacen los estudiantes antes de inscribirse en el programa es <\/span>cu\u00e1nto se gana en Work and Travel USA<\/b>. Adem\u00e1s de vivir una experiencia internacional, mejorar el ingl\u00e9s y conocer Estados Unidos, es normal querer saber si el salario permitir\u00e1 cubrir los gastos del verano e incluso ahorrar algo para disfrutar del viaje durante el <\/span>Grace Period<\/b>, los 30 d\u00edas adicionales que ofrece el visado J-1 al finalizar el contrato.<\/span> La realidad es que el salario depender\u00e1 del destino, del puesto de trabajo y del n\u00famero de horas trabajadas, est\u00e1 estimado entre <\/span>1.500 y 3.000$\/mes<\/b> (sin contar las horas extra). Por eso, en FSL apostamos por la m\u00e1xima transparencia: antes de viajar conocer\u00e1s el salario por hora, las horas m\u00ednimas previstas, el empleador y las condiciones de tu oferta laboral para que puedas calcular tu presupuesto con antelaci\u00f3n.<\/span><\/p>\r\n

        Salario medio por hora y tipos de empleos<\/b><\/h2>\r\n

        El <\/span>sueldo Work and Travel Estados Unidos<\/b> var\u00eda seg\u00fan el estado y el tipo de empresa. En las ofertas gestionadas por FSL para la temporada 2026, los salarios brutos oscilan aproximadamente entre <\/span>12 y 18 d\u00f3lares por hora<\/b>, dependiendo del destino y del puesto.<\/span> Adem\u00e1s del salario por hora, es importante valorar otros aspectos como las horas garantizadas, el coste del alojamiento y la posibilidad de realizar horas extra o encontrar un segundo empleo.<\/span><\/p>\r\n

        Puestos con salario fijo<\/b><\/h3>\r\n

        La mayor\u00eda de estudiantes trabaja en parques de atracciones, parques acu\u00e1ticos, hoteles, resorts o parques nacionales desempe\u00f1ando funciones como:<\/span><\/p>\r\n

          \r\n
        • Ride Operator.<\/span><\/li>\r\n
        • Lifeguard (socorrista).<\/span><\/li>\r\n
        • Food Service Associate.<\/span><\/li>\r\n
        • Housekeeping.<\/span><\/li>\r\n
        • Guest Services.<\/span><\/li>\r\n
        • Hospitality Crew.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n

          En este tipo de puestos el funcionamiento es muy sencillo: cobras una cantidad fija por cada hora trabajada. Si tu contrato establece un salario de 15 d\u00f3lares brutos por hora y trabajas 35 horas semanales, podr\u00e1s calcular f\u00e1cilmente cu\u00e1l ser\u00e1 tu remuneraci\u00f3n antes de impuestos.<\/span> Muchos empleadores tambi\u00e9n indican desde el principio una previsi\u00f3n de horas semanales para que el estudiante conozca sus ingresos aproximados antes de viajar.<\/span><\/p>\r\n

          Puestos en hosteler\u00eda y la cultura de las propinas (Tips)<\/b><\/h3>\r\n

          Algunos participantes trabajan en restaurantes, cafeter\u00edas o establecimientos de restauraci\u00f3n donde las <\/span>propinas (tips)<\/b> forman parte habitual del salario.<\/span> En estos casos, el sueldo base puede ser inferior al de otros empleos, pero las propinas pueden aumentar significativamente los ingresos, especialmente en destinos tur\u00edsticos y durante la temporada alta.<\/span> Por ello, cuando alguien pregunta <\/span>cu\u00e1nto cobras en Work and Travel<\/b>, la respuesta depender\u00e1 no solo del salario por hora, sino tambi\u00e9n del tipo de puesto, del volumen de clientes y de las propinas obtenidas.<\/span><\/p>\r\n

          C\u00f3mo aumentar los ingresos durante el verano<\/b><\/h2>\r\n

          Horas extra (Overtime)<\/b><\/h3>\r\n

          Muchos empleadores ofrecen la posibilidad de realizar horas extra durante los periodos de mayor actividad.<\/span> En Estados Unidos, cuando la legislaci\u00f3n aplicable lo establece, las horas trabajadas por encima de las <\/span>40 horas semanales<\/b> pueden remunerarse a <\/span>1,5 veces el salario habitual<\/b> (conocido como <\/span>overtime<\/span><\/i>).<\/span> No todos los empleos ofrecen esta opci\u00f3n, pero cuando est\u00e1 disponible supone una excelente oportunidad para aumentar los ingresos del verano.<\/span><\/p>\r\n

          El segundo trabajo (Second Job)<\/b><\/h3>\r\n

          El visado J-1 permite, siempre que se cumplan los requisitos del programa y se cuente con la autorizaci\u00f3n del sponsor, buscar un <\/span>segundo trabajo<\/b> compatible con el empleo principal.<\/span> Muchos estudiantes aprovechan sus d\u00edas libres o sus horarios de tarde para trabajar unas horas adicionales, incrementando as\u00ed su capacidad de ahorro.<\/span><\/p>\r\n

          \"Joven<\/h2>\r\n

          Gastos b\u00e1sicos durante la estancia<\/b><\/h2>\r\n

          Para calcular realmente el dinero que puedes ahorrar durante el verano, tambi\u00e9n debes tener en cuenta los gastos habituales.<\/span> Los principales costes suelen ser:<\/span><\/p>\r\n

            \r\n
          • Alojamiento.<\/span><\/li>\r\n
          • Alimentaci\u00f3n.<\/span><\/li>\r\n
          • Transporte local.<\/span><\/li>\r\n
          • Gastos personales y ocio.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n

            En muchos destinos gestionados por FSL, el propio empleador facilita o ayuda a gestionar el alojamiento de los participantes, lo que simplifica la organizaci\u00f3n del viaje. Adem\u00e1s, algunas empresas ofrecen ventajas adicionales, como descuentos en comidas dentro de las instalaciones o alojamiento proporcionado por la empresa, dependiendo del destino.<\/span> La cantidad que puedas ahorrar depender\u00e1 de factores como el salario, las horas trabajadas, el coste del alojamiento y tu nivel de gasto durante la estancia.<\/span><\/p>\r\n

            Transparencia laboral con FSL<\/b><\/h2>\r\n

            Uno de los aspectos que m\u00e1s valoran nuestros participantes es la tranquilidad de conocer las condiciones laborales antes de viajar.<\/span> Con FSL recibir\u00e1s toda la informaci\u00f3n de tu oferta antes de aceptar el puesto:<\/span><\/p>\r\n

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            • Salario exacto bruto por hora.<\/span><\/li>\r\n
            • Empresa contratante.<\/span><\/li>\r\n
            • Destino.<\/span><\/li>\r\n
            • Puesto de trabajo.<\/span><\/li>\r\n
            • Fechas del programa.<\/span><\/li>\r\n
            • Horas previstas o m\u00ednimas cuando el empleador las establece.<\/span><\/li>\r\n
            • Informaci\u00f3n sobre el alojamiento.<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n

              Adem\u00e1s, gestionamos todo el proceso del programa, incluyendo el sponsor estadounidense, la documentaci\u00f3n necesaria para el visado J-1, la preparaci\u00f3n para la entrevista con el empleador y el asesoramiento para la cita en la Embajada de Estados Unidos.<\/span><\/p>\r\n

              Preguntas frecuentes<\/b><\/h2>\r\n
              \r\n\u00bfTengo que pagar impuestos en Estados Unidos?\u00a0<\/strong><\/summary>\r\n S\u00ed. Como cualquier trabajador en Estados Unidos, los participantes del programa est\u00e1n sujetos a determinadas retenciones fiscales. En muchos casos, una vez finalizado el a\u00f1o fiscal, es posible solicitar la devoluci\u00f3n de parte de esos impuestos, dependiendo de la situaci\u00f3n personal y de la normativa vigente.<\/span><\/i> Te descuentan del sueldo el impuesto federal sobre la renta (10% a 12% inicial), el impuesto estatal seg\u00fan el estado (0% a m\u00e1s del 6%) y a veces impuestos locales.<\/span><\/i><\/details>
              \r\n\u00bfCu\u00e1nto dinero de bolsillo debo llevar para las primeras semanas antes de cobrar mi primer sueldo?\u00a0<\/strong><\/summary>\r\nEs recomendable viajar con dinero suficiente para cubrir los gastos iniciales, ya que el primer salario suele recibirse despu\u00e9s de las primeras semanas de trabajo. Este presupuesto inicial te permitir\u00e1 afrontar gastos como alimentaci\u00f3n, transporte o alojamiento si corresponde, hasta recibir tu primera n\u00f3mina.<\/span><\/i><\/details>\r\n

               <\/p>\r\n

              Descubre cu\u00e1nto podr\u00edas ganar este verano<\/b> Cada oferta de Work and Travel es diferente. El salario, las horas de trabajo y las condiciones var\u00edan seg\u00fan el destino y el empleador.<\/span> Solicita una reuni\u00f3n informativa gratuita con los asesores de FSL<\/b> y descubre las ofertas disponibles para el pr\u00f3ximo verano. Te ayudaremos a encontrar el destino que mejor se adapte a tu perfil y conocer\u00e1s desde el primer momento el salario, las condiciones laborales y todo lo que necesitas para vivir una experiencia inolvidable en Estados Unidos.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Conoce el salario medio por hora, el funcionamiento de las propinas en EE. 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